Как проверить действительность патента иностранному гражданину

Как проверить патент иностранца?

Как проверить действительность патента иностранному гражданину

Задача по проверке подлинности патента на работу может возникнуть по разным причинам. Самая распространенная – прием иностранца на работу, когда действительность патента интересует в первую очередь работодателя.

Часто подлинность проверяют сотрудники правоохранительных органов, после просьбы предъявить документы, например, в метро.

И конечно же, вопрос “а не поддельный ли у меня патент?” волнует мигрантов, оформивших документ у посредников.

Первый этап – визуальная проверка

На первом этапе проверки нужно внимательно осмотреть бланк патента, проверить наличие защитных голограмм и отсутствие ошибок в реквизитах.

  • Серия должна совпадать с номером региона, в котором выдан документ;
  • Номер удостоверения личности документа (паспорта) на патенте должен совпадать с номером удостоверения личности мигранта;

Поле «Профессия» может быть не заполнено. Однако, если там есть отметки, их необходимо учитывать. Если у иностранца в патенте указана профессия “сторож”, его нельзя взять на должность официанта.

Обратите внимание: отметка ЮЛ/ИП не влияет на трудоустройство, как и отметка ФЛ. патент – единый. 

Вопрос: Иностранный работник, временно пребывающий на территории РФ в безвизовом порядке, 05.06.2015 получил патент на осуществление трудовой деятельности у физического лица. Может ли организация принять этого работника на работу?

Ответ: Организация вправе принять на работу иностранного работника, временно пребывающего на территории РФ в безвизовом порядке и имеющего патент на осуществление трудовой деятельности у физического лица, если она на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) не имеет неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан. Обоснование: Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее – Закон N 115-ФЗ) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента (п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).В соответствии с п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.Привлекать иностранных граждан на условиях, установленных ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.Законодательство не предусматривает разделение патента по типам работодателей, а значит, организация при отсутствии у нее неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан имеет право принять на работу иностранного гражданина, имеющего патент.

Вместе с тем согласно п. 8 ст.

13 Закона N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.


Второй этап: детальная проверка

Проверить действительность патента можно с помощью специального сервиса на сайте ГУВМ
“,”author”:””,”date_published”:null,”lead_image_url”:”https://4.bp.blogspot.com/-2t0Z9J018qg/WLGWUBZC9GI/AAAAAAAACqU/KBK8EhgEJ_oPiNWszuNdKbhqOwql2WChwCLcB/w1200-h630-p-k-no-nu/%25D0%25BF%25D0%25B0%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2582.png”,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”https://www.vestnik-migranta.ru/2017/03/check-patent.html”,”domain”:”www.vestnik-migranta.ru”,”excerpt”:”Как проверить патент иностранца?”,”word_count”:637,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: https://www.vestnik-migranta.ru/2017/03/check-patent.html

Как проверить патент на действительность

Как проверить действительность патента иностранному гражданину

Иностранному гражданину, прибывшему и находящемуся в России без оформления визы, для работы необходимо получить патент на работу. Это документ, без которого нельзя заключать трудовой договор с иностранцем. Учтите, что иностранный гражданин вправе работать лишь там, где выдано разрешение. В других регионах оно не действует. И проверить статус патента следует прежде, чем обещать работу.

Если руководитель российской компании решил принять на работу иностранного гражданина, ему стоит проверить не только наличие разрешительной бумаги, ее содержание, но и срок действия.

Это связано с тем, что многие мигранты обращаются за ее получением в недобросовестные фирмы, которые подделывают официальные бланки, обещая оформление по низким ценам.

Чтобы избежать наказания, кадровикам следует проверить патент в МВД или иными доступными способами.

Как проверить

Визуально определить, поддельный или легальный бланк, несложно. Обратите внимание на то, как выглядит и как оформлена бумага:

  • документ оформляется на официальном бланке с печатью выдавшей его госструктуры. На нем размещены водяные знаки и флаг РФ;
  • на лицевой стороне бланка указываются Ф.И.О. мигранта, размещается его фотография;
  • серия и номер указаны на фронтальной части;
  • на оборотной стороне содержится информация о том, где и каким ведомством выдан документ.

Второй способ, как можно проверить, действует патент или нет, — детектор банкнот. Если у вас есть такое устройство, используйте его: при проверке подлинности проявятся полосы зеленого цвета на лицевой стороне и надпись «МВД РФ» — на оборотной.

Как проверить онлайн на сайте МВД

Хотя в интернете предлагают разные варианты, мы рекомендуем проверить патент на работу онлайн с помощью специального сервиса МВД РФ, которое после упразднения ФМС в 2016 году курирует вопросы миграционного учета в стране.

https://www.youtube.com/watch?v=RToxU-wl29Y

Как уточняют разработчики, сервис носит информационный характер, а для получения официальной информации следует обращаться в территориальное подразделение ведомства.

И хотя полученный результат не является точным, проверка патента онлайн на сайте МВД — хороший способ узнать, не подделку ли предъявил кандидат на трудоустройство.

А если понадобятся уточнения, обратитесь непосредственно к инспекторам.

Чтобы воспользоваться сервисом:

  1. Зайдите на сайте МВД.
  2. После предупреждения об информационном характере результатов появляется таблица, где надо вписать сведения из документов, предъявленных иностранным гражданином. Ни гражданство, ни ИНН, ни СНИЛС мигранта подтверждать не понадобится.
  3. Вводите все данные (поля со звездочкой заполнять обязательно), затем цифровой код с картинки и нажимайте кнопку «Отправить запрос».

Чтобы проверить патент в МВД, потребуется буквально секунда: система сверит данные и сразу выдаст результат.

Поскольку мы вводили заведомо некорректные данные, сервис показал вот такой результат:

Когда сведения вносятся из официальных документов, программа их проверяет и показывает один из трех вариантов ответа:

  • значится в базе;
  • аннулирован;
  • не найден.

Если написано «аннулирован» или «не найден», вам передали либо поддельный, либо недействительный документ. За такой обман обязательно последует отказ в трудоустройстве, иначе у работодателя появятся проблемы с законом.

Как узнать, оплачен ли патент

Обычно срок действия патента — 12 месяцев. И за каждый из этих месяцев работник уплачивает в бюджет региона НДФЛ. Если налог не оплачивать, документ, разрешающий работать, перестает действовать. Поэтому при приеме на работу потребуется еще проверка оплаты патента, к примеру, с помощью чеков об оплате.

Для нанимателей, работающих в Москве, разработаны отдельные онлайн-сервисы, где есть, в том числе, проверка чека патента иностранца. Они организованы при содействии Многофункционального миграционного центра, созданного специально, чтобы помочь иностранным гражданам оформить документы на проживание и работу в столице, поэтому услуги оказываются оперативно.

Чтобы проверить патент на mmc.mos.ru и необходимость внести НДФЛ, следует:

Шаг 1. Зайти на сайт, найти раздел «Сервисы».

Шаг 2. Чтобы воспользоваться одной из услуг, потребуется согласие на обработку персональных данных, среди которых IP-адрес, информация о браузере, технические характеристики оборудования, дата и время пользования сервисом, количество посещений, иное. Соглашайтесь (ставьте галочку и нажимайте на кнопку), иначе проверить ничего не получится — доступ к информационным базам не дадут.

Шаг 3. В предложенном списке выберите сервис «Проверить необходимость оплаты патента». Вводите регистрационные данные документа, проверочный код, кнопку «Проверить».

Если вы знаете, что уплатили за работника или он предъявил чеки об оплате, возможно, информация еще не попала в систему. Разработчики сервиса уточняют, что для передачи сведений необходимо около недели. Но если данных о перечисленных средствах все-таки нет, рекомендуем направить работника в миграционный центр за подтверждением оплаты (в сектор А).

Штрафы за нелегально работающих на территории РФ лиц

В каких случаях работодателям стоит опасаться штрафов:

  • если у нанимателя трудится сотрудник без разрешения на работу. В этом случае деятельность иностранца нелегальна. Проверяющие органы в случае обнаружения этого факта выписывают штраф;
  • если иностранец работает на основании документов, у которых истек срок действия. Мигрант обязан иметь полный пакет действующих документов для работы на территории РФ. На работодателя возложена проверка патента на подлинность на сайте МВД или иными способами во избежание штрафа.

Подробнее: как продлить патент на работу

Для иностранца наказанием за нарушение миграционного законодательства РФ станет депортация и запрет на въезд в страну сроком от 3 до 10 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=BIoodAhNl4s

Подробные размеры штрафов смотрите в таблице.

Вид правонарушения

Кого накажут

Размеры штрафов

Чем регламентируется

Привлечение к трудовой деятельности иностранца при отсутствии у него разрешения на работу или патента.

Привлечение иностранца к трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если они содержат такие сведения.

Привлечение иностранца к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выданы разрешение на работу, патент.

Гражданин

От 2000 до 5000 руб.

Часть 1 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ.

Должностное лицо

От 25 000 до 50 000 руб.

Юридическое лицо

От 250 000 до 800 000 руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ВАЖНО

Штрафы обоснованны при фактическом допуске работника к исполнению обязанностей.

Индивидуальный предприниматель

Неверное указание фамилии, имени, отчества работника в трудовом договоре (ненадлежащее оформление договора).

Должностное лицо

От 10 000 до 20 000 руб., дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ.

Юридическое лицо

От 50 000 до 200 000 руб.

Индивидуальный предприниматель

От 5000 до 40 000 руб.

Несоблюдение работодателем установленных законом ограничений на осуществление иностранцами отдельных видов деятельности.

Гражданин

От 2000 до 4000 руб.

Часть 1 ст. 18.17, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ.

Должностное лицо

От 45 000 до 50 000 руб.

Юридическое лицо

От 800 000 до 1 млн руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Индивидуальный предприниматель

Привлечение к работе иностранца без разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение необходимо по закону.

Гражданин

Штраф от 2000 до 5000 руб.

Часть 2 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ.

Должностное лицо

От 25 000 до 50 000 руб.

Юридическое лицо

От 250 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Индивидуальный предприниматель

Источник: https://clubtk.ru/kak-proverit-patent-na-deystvitelnost

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.