Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

Содержание

Медосмотр при приеме на работу: где пройти предварительную медкомиссию для трудоустройства, направление на прохождение

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

Хорошее состояние здоровья, при котором не возникает риска, что человек через некоторое время уйдет на длительный больничный или же выступит источником заражения других работников, является необходимым условием для трудоустройства. Медосмотр при приеме на работу проводится во многих клиниках. В большинстве случаев эта процедура является платной….

  • Кто обязан пройти медосмотр?
  • Законодательная база
  • Непрохождение медосмотра
  • Этапы медосмотра
  • Список врачей
  • Место прохождения
  • Подтверждающие документы
  • : зачем нужен медосмотр при поступлении на работу?

Кто обязан пройти медосмотр?

При официальном оформлении согласно Трудовому кодексу РФ, статье 213, граждане страны должны представить справку о том, что их организм способен выполнять те или иные задачи.

Есть более узкие специальности, прием на которые потребует представления справки с другим содержанием. Также в статье 69 ТК указывается, что строго обязателен осмотр для несовершеннолетних лиц, которые хотят уже начать свою трудовою деятельность в России.

Кроме того, медицинская комиссия при приеме на работу понадобится следующим категориям лиц:

  • работники сферы обслуживания (торговля, парикмахеры, косметологи),
  • работники, деятельность которых связана с производством продуктов питания или обслуживанием клиентов в общепите (кондитеры, повара, официанты),
  • граждане, чья деятельность связана с рискованными для жизни и экстремальными условиями,
  • медицинские служащие,
  • работники, обслуживающие детей,
  • спортсмены и часто их тренера,
  • судьи любой инстанции, прокуроры, полицейские и другие органы власти,
  • те, кто собирается трудиться в местностях, имеющих определенный статус в РФ (Камчатка, Крайний Север и другие).

Таким образом, как видно из списка, предварительный медицинский осмотр при приеме на работу обязаны проходить практически все категории лиц. Исключение составляют лишь менеджеры, таксисты, юристы в частных компаниях и другие, однако по просьбе начальника определенного учреждения и они могут проходить обследование состояния организма.

Прохождение медосмотра

Медосмотр необходим по ряду причин. Среди них выделяют основные:

  • соответствие состояния здоровья человека должности, на которую он претендует,
  • выполнение регламентов охраны труда в России,
  • выявление опасных вирусов (когда человек не является источником заражения и его можно вылечить).

Законодательное регулирование этого вопроса осуществляет Трудовой кодекс (ТК) РФ. Основные аспекты прохождения, права и ответственность регулируются статьей 213 ТК РФ. Однако есть и другие статьи в ТК РФ, которые регламентируют нормы по такому вопросу, как прохождение медосмотра при приеме на работу. К ним относят:

  • ст. 69, указывающую на необходимость осмотра несовершеннолетних,
  • ст. 298, в которой указывается обязательность наличия медицинской справки у работников вахтовым методом,
  • ст. 348 о необходимости осмотра по состоянию здоровья спортсменов,
  • ст. 324, по которой те, кто хочет трудиться в сложных условиях на некоторых местностях РФ (Крайний Север), должны предоставить справку о состоянии здоровья.

Кроме того, в других законодательных и нормативных актах, регулирующих деятельность определенных категорий работников, содержатся положения о необходимости медосмотра при приеме на работу.

Так, по пп. 9 п. 1 ст. 48 Федерального закона №273-ФЗ все работники детских учреждений должны представить соответствующие справки, а по ст. 4 Закона №3231-1 – каждый, кто претендует на должность судьи.

В некоторых случаях понадобится освидетельствование психологического состояния, но по п.2 постановления Правительства РФ № 695 делается это строго на добровольных началах.

Требования по прохождению медосмотра регулируются ТК РФ.

Непрохождение медосмотра

Ответственность за непрохождение медкомиссии на любую работу в России возлагается как на самого работодателя, так и в некоторых случаях на работника. Так, работодатель обязан выплатить компенсацию устраивающемуся на работу лицу.

При этом соискатель имеет право пройти обследование в сотрудничающей с работодателем клинике или же выбрать самостоятельно, где пройти медкомиссию на работу.

Во втором случае начальник учреждения должен оплатить финансовые издержки, даже если соискатель окажется непригодным.

Стоит отметить, что в отношении работодателя, который не обязал пройти комиссию, власти могут выписать штраф (ст. 5.27 КоАП РФ). Санкция статьи предусматривает:

  • штраф до 5 тысяч рублей для должностного лица,
  • штраф от 5 тысяч рублей для ИП или же запрет на труд до трех месяцев,
  • штраф до 50 тысяч рублей для юрлица или ограничение деятельности до 3 месяцев.

В случае, если данные нарушения будут продолжаться, работодателю грозит запрет сроком до трех лет на трудовую деятельность.

Внимание! В отношении работника, который не подумал о том, что медкомиссия обязательна для трудоустройства, предусматриваются санкции только в том случае, если его должность включена в список ст. 213 ТК. Однако если само учреждение, куда он устраивается, требует справку, то он обязан это сделать.

Обязанность по прохождению медкомиссии, как видно даже из штрафных санкций, предусмотренных законом для должностных лиц, предпринимателей и юридических лиц, в основном возлагается на работодателя. Для трудоустройства начальник разрабатывает направление, с которым соискатель отправляется в клинику.

Стоит отметить, что обследование проводится за счет работодателя. В России часто бывает так, что изначально соискатель проходит обследование за свои деньги, а уже потом работодатель компенсирует расходы.

Однако в некоторых случаях начальник “забывает”, а работник не пытается напомнить ему, боясь, что его уволят.

В таких случаях обращаться стоит с заявлением в прокуратуру, ведь обязательства по этой процедуре находится в компетенции работодателя.

За непроходжение медосмотра положены штрафы

Этапы медосмотра

Когда человек уже знает, где пройти медкомиссию на работу, он может приступать к оформлению справки. Для начала нужно взять у работодателя направление на медосмотр при приеме на работу.

Направление на медосмотр при приеме на работу выписывает работодатель в свободной форме. Бумага обязательно включает в себя:

  • наименование фирмы, дающей направление, вид ее деятельности,
  • наименование медицинского учреждения (с указанием рекомендованных специалистов),
  • тип обследования,
  • ФИО работника,
  • должность, подразделение соискателя, а также возможные риски производства.

При этом единственного верного образца направления не существует, оно разрабатывается специалистами учреждений в индивидуальном порядке. После этого необходимо:

  • пройти обследование у всех указанных в бланке врачей,
  • заверить документ и получить заключение (там прописывается, сможет ли выполнять обязанности),
  • предъявить бумаги лицу, занимающемуся подбором персонала.

Список врачей

Стандартный список специалистов включает в себя окулиста, невропатолога, лора, хирурга и гинеколога (для женщин). Кроме того, необходимо будет сдать лабораторные исследования: кровь на сахар, анализ мочи, посмотреть состояние легких.

Медосмотр для российских женщин включает в себя осмотр у гинеколога, а также взятие мазка на предмет заболевания вирусными инфекциями (мазок на флору, осмотр шейки матки на эрозию, осмотр молочных желез).

Если женщине требуется стационарное лечение, то врач положительного решения не даст. Также ей могут запретить выполнять обязанности, связанные с поднятием тяжестей, и таким образом она не пройдет медосмотр у гинеколога при приеме на работу, связанные с механизмами, при выявлении таких болезней, как выпадение матки или свищи.

В некоторых случаях понадобится обследование у узких специалистов. Например:

  • Обследование у офтальмолога требуется водителям и инкассаторам.
  • Работников в детских учреждениях часто работодатель просит предоставить справку о психическом здоровье, от дерматолога, стоматолога и инфекциониста.
  • Для работы на позиции продавца необходим дополнительно анализ кала, справка от стоматолога и нарколога.

Место прохождения

Где пройти медкомиссию на работу, решает сам соискатель. Простой вариант — обратиться в клинику, сотрудничающую с работодателем, но также можно пройти осмотр по месту жительства или регистрации.

При самостоятельном выборе стоит учитывать, что учреждение должно:

  • иметь лицензию на проведение услуг, в которые включен и предварительный медицинский осмотр при приеме на работу,
  • обладать нужным оборудованием для проведения всех анализов,
  • включать весь персонал, который проведет необходимые манипуляции.

Частные клиники, подходящие по этим параметрам, могут предоставить возможность пройти медкомиссию при устройстве на работу за минимальное время. Такая услуга предоставляется по отдельной цене.

Центр медицинских осмотров

Подтверждающие документы

Заверенный документ о том, что соискатель прошел предварительный медицинский осмотр при приеме на работу, выдает терапевт в виде справки 086/У. В ней указываются, кроме наименования организации, данные о соискателе, а также следующие сведения:

  • данные о состоянии здоровья от каждого специалиста,
  • результаты лабораторных исследований и флюорографии,
  • прививки,
  • врачебное заключение о пригодности к определенной должности.

Справка действительна в течение полугода после ее оформления. Стоит отметить, что дата ее действия начинается с момента выдачи, а не с того дня, когда было оформлено направление на медосмотр при приеме на работу.

Справка в частных клиниках стоит от 1000 рублей, за срочное оформление ее стоимость может вырасти в два раза. Оформление по месту прописки — бесплатное.

По закону, оплачивает работодатель, обычно это происходит во время получения человеком первой зарплаты.

Если начальник не спешит брать на себя все расходы по оформлению сотрудника, то соискатель имеет право обратиться с жалобой.

Внимание! Медицинский осмотр — процедура, обязательная для многих профессий в Российской Федерации.

: зачем нужен медосмотр при поступлении на работу?

Пренебрегать оформлением справки не стоит, ведь это грозит не только штрафом и проблемами с работодателем, но и более серьезными последствиями для самого соискателя. К примеру, невыявление вирусных болезней, которые могут повлечь заражение других, развитие патологий, которые можно было бы определить на первоначальных этапах по анализам крови, и многое другое.

! Когда возможно отстранение от работы сотрудника работодателем

Загрузка…

Источник: https://domosite.ru/zakon/gde-proyti-predvaritelnyiy-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu

Медосмотр при приеме на работу в 2020 году: список врачей

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Каких врачей понадобится пройти

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

  • окулисту;
  • отоларингологу;
  • невропатологу;
  • хирургу;
  • терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Для кого обязательны медосмотры

Согласно статье 213 ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:

  • если деятельность связана с управлением каким-либо транспортом;
  • на производствах, где присутствуют опасные и вредные условия для работы (крановщики, пожарные, нефтяные заводы);
  • специалисты в сфере торговли, общественного питания и предприятий пищевой промышленности;
  • сотрудники образовательных и медицинских организаций;
  • работники, занятые в области создания и ремонта водопроводных сооружений.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре (статьи 266 и 69 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spisok-vrachej.html

Как пройти медосмотр на приеме на работу и каких врачей нужно посетить

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

При приеме на работу многие организации настаивают на прохождении медицинской комиссии. Связано это с некоторыми положениями трудового законодательства, которые обязывают работодателя оформлять на должность людей, не имеющих проблем со здоровьем.

Некоторые граждане не знают, обязателен ли медосмотр при приеме на работу, когда приходят на собеседование. Согласно законодательству, есть ряд предприятий и организаций, которые не могут трудоустроить тех, кто не прошел осмотр в поликлинике.

Когда обязателен медицинский осмотр

Существуют профессии, при которых прохождение комиссии является обязательным условием при трудоустройстве. Законодательство устанавливает, что к основным сферам, требующим обязательного предварительного обследования, относятся:

Любопытная статья

О том, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу читайте в этой статье.

  • пищевая промышленность;
  • транспортная промышленность;
  • общественного питания и торговли.

А так же работа в следующих учреждениях и производствах:

  • детских учреждениях;
  • медицинских организациях;
  • водопроводных сооружениях;
  • на опасных и вредных производствах.

Например, если гражданин устраивается на работу в организацию, которая производит или реализует пищевые продукты, то ему обязательно необходимо пройти врачей на предмет отсутствия заболеваний.

Работодатель обязан требовать от работника прохождения комиссии, в противном случае действия самого работодателя считаются неправомерными и незаконными.

Как правило, пройти всех врачей не составляет труда, однако медицинские учреждения взимают за это определенную плату.

За чей счет оплачивается

Далеко не всегда работодатель предупреждает потенциального сотрудника о том, что медицинский осмотр при приеме на работу осуществляется за его счет.

Чаще всего предпочтение отдается тем, у кого уже есть готовая медицинская книжка на руках, или тем, кто не знает положений законодательства.

Статьи 212 и 213 Трудового Кодекса гласят, что работодатель обязан нести все расходы, связанные с обязательным прохождением комиссии в медицинском учреждении.

Как сэкономить на комиссии

Некоторые факты

Для прохождения медкомиссии необходимы следующие документы: 1) паспорт гражданина, которому назначен предварительный медосмотр 2) направление от предприятия, куда трудоустраивается гражданин. Обычно в направлении отмечены те обследования, которые необходимы гражданину для трудоустройства 3) амбулаторная карта.

В медицинских учреждениях ежегодно проходит диспансеризация для граждан по годам рождения. Все врачи принимают граждан бесплатно, в том числе, если это медкомиссия при трудоустройстве.

Если гражданин, подходящего года рождения, обращается в поликлинику для прохождения комиссии, то часть врачей принимает его бесплатно.

Работодатель существенно экономит на выплате средств, затраченных на трудоустройство таких граждан.

Уловки организаций

Поскольку медкомиссия при приеме на работу в большинстве организаций является обязательной, работодатели идут на некоторые уловки. Например, оформляют на работу человека не тем числом, когда было выдано направление на комиссию, а тем числом, когда эта комиссия была пройдена.

Средства в этом случае организация гражданину не возмещает. Некоторые работодатели намеренно умалчивают о том, что медосмотр осуществляется за их счет, дополнительно запугивая будущего сотрудника тем, что без комиссии его не примут на работу.

Что конкретно говорит законодательство

Трудовое законодательство достаточно четко прописывает, что работодатель обязан оплачивать затраты будущего работника, который устраивается на должность из обязательного списка профессий. Этим пользуются недобросовестные организации, которые трудоустраивают граждан на производства или работы, которых в списке нет.

Например, муниципальное учреждение, которое работает с населением, но при этом не относится к пищевому, детскому или опасному производству, обязывает проходить комиссию за счет трудоустраивающегося.

Действует учреждение и в рамках закона, и при этом нарушая его.

Сотрудник может направить в адрес работодателя квитанции об оплате осмотра с заявлением о возмещении средств, которое должно быть рассмотрено, подписано и передано в финансовый отдел или бухгалтерию.

В видео рассказано о важности прохождения медицинского осмотра

Каких врачей надо пройти

Когда проходится медицинская комиссия при приеме на работу, то обязательными являются кабинеты следующих врачей:

Важная информация

Список заболеваний, при которых не выдается справка о прохождении медосмотра: 1) Заболевания глаз. Если это труд за компьютером или работа, связанная с управлением транспортными средствами, то вряд ли до нее будут допущены люди, у которых есть проблемы со зрением; 2) Заразные кожные болезни; 3) В некоторых случаях это алкоголизм, наркомания и психические заболевания.

  • доврачебный кабинет (рост, вес, зрение);
  • смотровой кабинет (гинеколог);
  • невропатолог;
  • психиатр;
  • хирург;
  • нарколог;
  • флюорография;
  • кардиолог;
  • лаборатория (общий анализ крови и мочи);
  • врача общей практики или терапевта.

Некоторых врачей приходится проходить дополнительно, в зависимости от будущей профессии и сферы трудоустройства.

Например, водителям общественного транспорта обязательно нужно пройти окулиста, который напишет заключение о здоровье глаз и состоянии зрения.

Работникам пищевой промышленности, торговли и детских организаций – дерматовенеролога на предмет отсутствия кожных заболеваний.

Обязательно проходят медицинское обследование при приеме на работу у отоларинголога сотрудники пищевой торговли и промышленности.

Чтобы точно знать, каких врачей нужно пройти, необходимо обратиться в кассу медицинского учреждения, где напишут список врачей и кабинетов после оплаты.

При трудоустройстве на предприятие пищевой промышленности и предприятие, где происходит общение с детьми, работник должен оформить личную медицинскую книжку. Для ее оформления необходимо предоставить фотографию 3Х4.

При первичном обращении необходимо будет также предоставить СНИЛС, страховой полис ОМС и квитанцию об оплате медосмотра в этой клинике.

Однако, если медосмотр проходит в платной клинике, то СНИЛС и ОМС предоставлять не нужно.

Кто обязательно должен пройти психиатрическое обследование

Согласно статье 213 Трудового Кодекса, обязательный медосмотр при приеме на работу у психиатра должны пройти те, кто устраивается в организацию или на предприятие с повышенной опасностью для здоровья.

Например, те, кто работает в непосредственном контакте с химикатами или биологическими соединениями. Прохождение психиатра позволяет выявить, насколько человек морально и психологически готов к риску здоровьем.

Что такое предварительный осмотр

Иногда работодатель вместо того, чтобы отправить кандидата на должность на медкомиссию в поликлинику, отправляет его пройти предварительный осмотр. Согласно законодательству, это та же самая комиссия при трудоустройстве. Существует два вида осмотров – первичные (предварительные) и периодические (в определенный промежуток времени).

Первичный предварительный осмотр позволяет определить, насколько физически человек готов к будущей работе. Например, если речь идет о водителях транспортных средств, то осмотр дает возможность узнать, есть у человека склонность к сердечным, почечным или другим острым недостаточностям.

В законе прописано, что прохождение медицинского осмотра может осуществляться как в государственных учреждениях, так и частных клиниках.

Главное условие при этом заключается в наличии у них соответствующего сертификата и лицензии на ведение лечебно-профилактической деятельности.

Исключением в данном случае будет психиатр, которого претенденту нужно посетить в местной больнице (психоневрологическом диспансере) согласно месту прописки.

Источник: https://otdelkadrov.online/3514-pravila-prohozhdeniya-medkomissii-pri-prieme-na-rabotu

Медицинская справка для работы – оформить медсправку для трудоустройства в Москве и области | СитиМед

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

При приеме на работу часто требуется оформлять различные медсправки.

Речь идет не о простой формальности, а о важных медицинских документах, которые позволяют определить, если у Вас противопоказания к осуществлению определенной деятельности, а также не представляете ли Вы угрозу для окружающих.

Оформление и выдача медсправок для работы осуществляется как в государственных поликлиниках, так и в нашей сети медицинских центров в Москве. Мы работаем по лицензии и выдаем только легальные документы.

У нас проходят обследования соискатели различных профессий. Мы предлагаем получить мед справку для работы в максимально сжатые сроки. Прохождение комиссии займет не больше 20 минут.

Готовый документ будет выдан день обращения (если требуется сдача анализов, то оформление займет от 2 до 5 рабочих дней после получения результатов исследований).

Для получения справки о медосмотре при себе необходимо иметь паспорт или другой документ, подтверждающий личность.

Обращаем Ваше внимание на то, что все справки оформляются в соответствии с действующими нормами. Скрепляются печатями специалистов, которые проводят осмотр, подписью главного врача, а также штампом медучреждения.

 Володарскогом._Жулебино,_Г._Кузнецова,_19м._Бульвар_Рокоссовскогом._Первомайскаям._Семеновскаям._Каховская-СевастопольскаяХимкиКотельникиКрасногорск,_Ленина,_63БалашихаКрасногорск,_Школьная,_11м._Бунинская_Аллеям._БратиславскаяКрасногорск,_Павшинский_б-р,_34м._Юго-Западнаям._Марьином._Кузьминким._Жулебино,_Г._Кузнецова,_13м._БеломорскаяЗеленоградм._Китай-городм._Ореховом._АвиамоторнаяСходням._Универститетм._Бибиревом._Октябрьское_Полем._Автозаводскаям._Курскаям._МякининоМин-цены
УслугаЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, руб
Цены указаны для филиала: Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31Как к нам добраться?
Справка для РВП, ВНЖ, для разрешения на работу для иностранных граждан (ФМС)285028502850285028502850285028502850285028502850285028503100нетнет285028502850285028502850285028502850285028502850нет2850
Справка для РВП, ВНЖ, для разрешения на работу для иностранных граждан (ФМС) + ПЦР-тест на COVID-19465046504650465046504650465046504650465046504650465046504300нетнет465046504650465046504650465046504650465046504650нет4650
Справка о профпригодности + паспорт здоровья 302Н200018001800180018001800180018001800180018001800180018001800нетнетнет180018001800нет180018001800нет1800нет1800нет1800
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (при наличии результатов обследований)1200120012001200нет120012001200120012001200нетнет1200нетнетнетнет12001200120012001200120012001200120012001200нет1200
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники)4500450045004500нет4500450045004500нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет4500нетнетнетнетнетнетнетнетнет4500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н)1200120012001200нет120012001200120012001200нетнетнетнетнетнетнет12001200120012001200120012001200120012001200нет1200
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) +нарколог и психиатр20002000нет2000нет20002000нет2000нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет2000нетнетнетнетнетнетнетнетнет2000
Справка для работы и учебы 086/У180014001200120012001200120012001200120014001200120012001530нетнетнет12001200120012001200120012001200120012001200нет1200
Справка для работы в следственных органах по форме 500нет120012001200нет1200120012001200нет1200нетнетнетнетнетнетнет12001200120012001200120012001200120012001200нет1200
Справка для работы в следственных органах по форме 500 +нарколог и психиатрнет2000нет2000нет20002000нет2000нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет2000нет2000нетнетнетнетнетнет2000
Открытие больничного листа18001500нет1500нетнет1500нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет150015001500нетнетнет1500нетнетнетнетнет1500
Закрытие больничного листаот 1500от 1000нетот 1000нетнетот 1000нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетот 1000от 1000от 1000нетнетнетот 1000нетнетнетнетнетот 1000

Чтобы сделать медсправку, можно обратиться в государственную поликлинику. В этом случае основной проблемой, с которой сталкиваются многие граждане, является потеря времени по причине больших очередей . В нашей клинике нет очередей, а все выдаваемые медицинские справки для работы легальны.

Обращаем Ваше внимание на то, что у нас просто купить медицинский документ о допуске к работе нельзя. В обязательном порядке все граждане проходят медосмотр и сдают необходимые анализы.

За предоставление поддельных документов предусмотрен штраф.

Также ответственность может понести и работодатель, если по причине предъявления сотрудником фальшивой справки для поступления на работу произошло массовое отравление или заражение людей.

Пройти все необходимые исследования и получить медсправку для устройства на работу у нас Вы можете совершенно законно. Прием ведут опытные специалисты.

После прохождения медосмотра работнику выдается медицинская справка установленного образца. Чтобы получить дополнительную информацию, свяжитесь с нашими менеджерами по номеру 8 (495) 212-90-31.

Вам будет предоставлена необходимая информация. Звоните!

Москва, ул. Братиславская, 33

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Подъемная, д. 10

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва,

Пн-Вс: 9:00 – 20:00

Москва, ул. Корнейчука, д. 54

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 9:00 – 19:00

Москва, ул. Восточная, 15/6

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 9:00 – 19:00

Москва, ул. Ивантеевская, 21

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Адмирала Лазарева, 72

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 18:00

Москва, ул. Генерала Кузнецова, 19к1

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Малая Юшуньская, 1к1

Пн-Пт: 9:00 – 20:00,
Сб-Вс: 09:00 – 19:00

Москва, Измайловский бульвар, 43

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Академика Анохина, 9

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Красногорск, ул. Школьная, 11

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Химки, ул. Панфилова, 4

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Источник: https://medcentr-sitimed.ru/medicinskie-spravki/na-rabotu/

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно – Управление персоналом

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

При приеме на работу многие организации настаивают на прохождении медицинской комиссии. Связано это с некоторыми положениями трудового законодательства, которые обязывают работодателя оформлять на должность людей, не имеющих проблем со здоровьем.

Некоторые граждане не знают, обязателен ли медосмотр при приеме на работу, когда приходят на собеседование. Согласно законодательству, есть ряд предприятий и организаций, которые не могут трудоустроить тех, кто не прошел осмотр в поликлинике.

Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

Заключение о прохождении предварительной медкомиссии при приеме на работу стоит около двух тысяч рублей. В эту сумму входит оплата врачебных осмотров, анализов и дополнительных аппаратных исследований. В зависимости от региона цена медосмотра может незначительно меняться.

Также важно знать, каких докторов нужно проходить и какие дополнительные сведения предоставлять на изучение профпатологов (членов врачебной комиссии). Дешевле всего обходятся справки офисных работников, а самые дорогие – заключения для соискателей, претендующих на рабочие места с нездоровыми и/или небезопасными условиями.

Каких врачей нужно пройти?

Перечень специалистов, осмотр которых необходим для составления медицинского заключения, определяется медкомиссией больницы с соблюдением требований приказа Минздрава №302-н от 12.04.2011 года «О проведении предварительных и периодических медосмотров».

Этим приказом определены виды производств и перечень профессий, на которые можно принимать только работников, соответствующих по состоянию здоровья условиям труда. Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность.

Источник: http://tr777.ru/kak-proyti-medkomissiyu-na-rabotu-besp/

Кто обязан проходить медосмотр при приеме на работу?

Как пройти медкомиссию на работу бесплатно

Обязанностью каждого человека, устраивающегося на новую для себя работу, является обследование состояния своего здоровья у врачей. В зависимости от деятельности, которую нужно выполнять на том или ином предприятии, претендент на новую рабочую вакансию должен подтвердить свое здоровье у различных врачей.

Кто нуждается в прохождении первичного медосмотра?

ТК РФ закрепляет определения относительно обязательности прохождения медицинской комиссии перед оформлением на конкретное место работы.

Прохождение осмотра является необходимым на определенные виды работ по управлению транспортными средствами, взаимодействию с детьми, потоками людьми, в местах наличия особых рабочих условий  и в местах необходимости применения оружия или принятия конкретных решений огромной важности.

Обязательность прохождения медосмотра

В качестве обязательных лиц к прохождению медосмотра выступают определенные группы, состоящие из граждан:

  • до совершеннолетнего возраста:
  • трудящихся на вредных работах;
  • трудящихся в пищевой области;
  • оказывающих медуслуги;
  • торговцев;
  • водители;
  • педагогические сотрудники;
  • сотрудники обслуживающего персонала;
  • сотрудники госучреждений;
  • трудящиеся в регионе Крайнего Севера и т.д.

Бланк

Новый работник предприятия должен пройти медосмотр по специальному бланку. Необходимо отметить факт отсутствия единого образца в процессе приема на конкретную работу. Однако имеются некоторые требования к его оформлению.

Обязанность работодателя

В обязанность руководителя входит направление сотрудника на обследование в клинике, при наличии такой необходимости определенной должности и специфических особенностей труда. В ином случае руководство организации подвергнется штрафным санкциям за то, что на работу не был принят человек, не проверивший собственное здоровье.

Вопросу прохождения медосмотров в настоящее время уделяется огромное внимание. Несоблюдение порядка приема на работу работодателями грозит назначением определенных немалых штрафов нарушителям закона.

Ответственность сотрудников

Прохождение комиссии должно соответствовать законодательно установленным срокам. При этом гражданин может самостоятельно выбирать медучреждение, в котором он будет это делать. Хотя, как правило, соискатели проходят врачебный осмотр в клиниках, находящихся поблизости их места проживания.

Порядок прохождения

При получении соискателем позитивного ответа на рабочее резюме, он должен пройти медосмотр. Для этого он:

  1. В обозначенный срок является в клинику, обращается в терапевтический кабинет или в регистратуру, сотрудники которой назначают ему врачей, у которых он должен обследоваться.
  2. Также его направляют на анализы и прохождение диагностического исследования, которые можно пройти в тот же самый день.
  3. Он должен запланировать себе, в каком порядке посещать тех или иных специалистов (можно спросить рекомендацию в регистратуре, которые знают, как лучше это сделать).
  4. После прохождения осмотра у всех врачей нужно получить заключение о пригодности к осуществлению трудовой деятельности на своей работе, либо медкнижку.
  5. Далее необходимо принести выданное заключение своему работодателю.

Врачи

Перечень медицинских специалистов, которые требуется пройти новому сотруднику, состоит из:

  • терапевта (в начале и в конце осмотра);
  • хирурга;
  • невропатолога;
  • окулиста;
  • отоларинголога.

В определенных случаях необходимо также пройти других врачей.

Справка

При оформлении человека на работу, заключение относительно прохождения медосмотра ему пишется по справке 086/у, пригодной в течение шести месяцев. Госслужащие оформляются на работу по годичной справке 001-ГС\у. Однако даже при истечении срока действия справки, работодатель вправе требовать от своего сотрудника пройти повторный медосмотр.

Оплата

Все расходы по обследованию новых сотрудников оплачивает работодатель. Срок оплаты прохождения медосмотра составляет десять дней с момента предоставления всей подтверждающей документации.

Отсутствие прохождения медосмотра

В некоторых случаях соискатели не проходят медосмотр. Они могут получить заключение относительно определенных временных или бессрочных противопоказаний по медицинским соображениям.

Соискатель, у которого были выявлены более серьезные противопоказания, не может быть принят на рабочее место. При наличии альтернативного варианта у работодателя, последний может предложить его сотруднику.

Увольнение при непрохождении медосмотра

При переводе работника в связи с состоянием здоровья на другую работу, заработная плата на которой является более низкой по сравнению с прежним местом работы, ему в течение месяца должны произвести выплату прежнего заработка. При увольнении такого работника, на его счет должно быть выплачено все полагающиеся по законодательству, в т.ч. и за неиспользованные отпускные.

Нюансы

В ряде случаев работодатель по личной инициативе вынуждает пройти своих работников обследование, даже, несмотря на то, что их трудовая деятельность не предполагает обязательности медосмотра. При этом в обязательство работодателя входит необходимость оплаты потраченных всех расходов, связанных с этим.

Дополнительно

Гражданин вправе сам выбрать медучреждение, в котором ему будет наиболее комфортно проходить обследование у врачей. Поэтому руководитель предприятия не может ему указывать, какую именно клинику выбирать для осмотра. Однако выбранное вами медицинское учреждение должно иметь все необходимые лицензии.

Данные о здоровье человека не должны предоставляться другим сотрудникам, за исключением работодателя, который должен знать, в каком состоянии здоровья к нему поступает новый сотрудник.

Источник: https://trudinsp.ru/medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.